Escala de Trabalho 4×3

Simplifique sua gestão de escalas com o Ponto Vit!

A escala de trabalho 4x3 é uma jornada diferenciada, onde o colaborador trabalha 4 dias consecutivos e descansa 3. Mas como garantir que sua empresa esteja dentro da legislação e otimizando a produtividade?

Como funciona a escala 4x3?

Carga horária diária: Distribuição de até 12 horas, respeitando os limites da CLT.
Folgas: Podem ser fixas ou rotativas, adaptando-se às necessidades da empresa.
Conformidade legal: Garantia de carga horária semanal dentro dos padrões.

Escala 4x3 e a Legislação Trabalhista

A escala 4x3 é regulamentada pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e permite jornadas de até 12 horas diárias, desde que sejam respeitados intervalos para descanso e alimentação. A carga horária semanal deve ser de, no máximo, 44 horas, ou proporcional para escalas diferenciadas.

Além disso, é obrigatório conceder folgas que respeitem o descanso semanal remunerado (DSR), garantindo a saúde e bem-estar dos colaboradores.

Com o Ponto Vit, você assegura total conformidade legal, automatizando o controle de jornadas e evitando penalidades.

Por que escolher o Ponto Vit?

Automatize sua gestão: Crie, ajuste e monitore escalas com facilidade.
Relatórios precisos: Visualize a jornada de cada colaborador em tempo real.
Adequação às leis: Sistema projetado para cumprir todas as normas trabalhistas.

Perguntas frequentes

Quantas horas por dia são trabalhadas em uma escala 4x3?

A escala geralmente contempla jornadas de até 12 horas, incluindo intervalos, conforme permitido pela CLT.

Essa escala contempla folgas fixas ou rotativas?

Pode ser configurada de acordo com a necessidade da empresa, seja com folgas fixas ou alternadas.

A carga horária semanal está de acordo com a legislação trabalhista?

Sim! Com o Ponto Vit, você garante total conformidade com as regras.

Otimize sua gestão de ponto agora mesmo!

Transforme a maneira como você gerencia escalas de trabalho. Clique no botão abaixo e experimente o sistema Ponto Vit!