Gestão de escalas
Planeje diferentes jornadas e distribua turnos e folgas com mais facilidade.
A escala 6x1 vai mudar. Sua empresa está preparada para o 5x2?
A nova jornada exige mais do que reorganizar as folgas. É preciso manter a cobertura dos turnos e o funcionamento da sua operação.
Simule gratuitamente o impacto na sua equipe e descubra como a PontoVit pode ajudar sua empresa nessa transição.
- Simule as etapas de 42 e 40 horas.
- Compare o impacto em cada fase da transição.
- Identifique pontos de atenção na cobertura.
- Receba o diagnóstico sem fazer cadastro.
Dados da operaçãoDiagnóstico
Descubra o impacto da nova jornada de trabalho na sua empresa
Informe alguns dados da sua operação e veja o impacto estimado de cada etapa da redução da jornada semanal.
O desafio da transição
Duas folgas por semana. Sua empresa funcionando todos os dias.
A nova escala 5x2 muda a forma de organizar equipes. Para operações que funcionam aos finais de semana, cada folga precisa conversar com a demanda real.
01Como distribuir as folgas sem deixar setores descobertos?
02Como reorganizar turnos sem comprometer o atendimento?
03Como manter tudo atualizado para dezenas ou centenas de pessoas?
Operação em movimento
Folgas da semana
Visibilidade para planejar
Conheça a PontoVit
A maneira inteligente de organizar suas escalas.
A PontoVit centraliza jornadas, turnos, folgas e equipes para dar mais visibilidade a quem planeja e mais previsibilidade a quem opera.
MultiempresaOrganize unidades em um só ambiente
5x2, 12x36 e maisPlaneje jornadas diferentes
Organização de equipes
Gerencie colaboradores por setores, funções e unidades.
Planejamento mais eficiente
Organize a cobertura dos horários conforme as necessidades da operação.
Menos trabalho manual
Simplifique a rotina dos gestores e reduza o retrabalho na elaboração das escalas.
Mais controle
Acompanhe jornadas, horários e equipes em uma plataforma centralizada.
Evolua a gestão
A legislação mudou. Sua gestão de escalas também precisa evoluir.
- Planilhas e controles separados
- Dificuldade para distribuir folgas
- Alterações manuais frequentes
- Falta de visibilidade sobre as equipes
- Mais tempo organizando turnos
- Escalas organizadas em uma única plataforma
- Planejamento centralizado das folgas
- Mais facilidade para ajustar jornadas
- Visibilidade sobre equipes e turnos
- Menos tempo dedicado às tarefas manuais
Como funciona
Da escala 6x1 para a 5x2: simplifique a transição.
Mais organização para sua empresa. Mais facilidade para seus gestores.
Organize seus colaboradores
Centralize informações sobre funcionários, setores, funções e unidades.
Planeje as novas jornadas
Estruture turnos e períodos de descanso conforme a demanda e as regras aplicáveis.
Distribua as equipes
Visualize a programação e organize a cobertura de cada horário.
Acompanhe sua operação
Mantenha as escalas atualizadas e simplifique os ajustes necessários.
Operações contínuas
Sua empresa não fecha aos finais de semana? A PontoVit ajuda a planejar.
Supermercados
Organize caixas, repositores, atendentes e outros setores sem perder a visibilidade.
Restaurantes
Planeje turnos e folgas considerando os horários de maior movimento.
Postos de combustíveis
Gerencie equipes e revezamentos em operações com horários prolongados.
Redes e múltiplas unidades
Centralize o planejamento de diferentes equipes e estabelecimentos.
Cobertura planejadaem todos os dias da semana
Equipes conectadaspor setor, função e unidade
Operação visívelem diferentes turnos
Quem já organiza melhor
Empresas já contam com a PontoVit para organizar suas operações.
Clientes de diferentes segmentos usam a plataforma para manter equipes, jornadas e escalas em ordem.
O PontoVit simplifica a gestão das escalas 6x1, desdobrando o processo com expertise, facilitando gestão e comunicação com colaboradores. Parceiros de longa data, a ferramenta é constantemente desenvolvida.
A Básica agradece a PONTO VIT pelo software de Gestão de Escalas de Trabalho, trazendo facilidade, economia de tempo e redução de burocracias na folha de pagamento, entre outros benefícios. Super indico a ferramenta.
Com esta ferramenta, o PontoVit, nos tornamos produtivos e conseguimos nos organizar melhor em relação às escalas de trabalho. Recomendo!
Produto real
Uma visão central para uma operação que acontece em muitos lugares.
Acesse escalas e equipes pelo navegador em diferentes dispositivos.
Dúvidas frequentes
Perguntas sobre a escala 5x2.
Respostas iniciais para quem está começando a planejar a transição.
Minha empresa precisa fechar aos domingos?
Não necessariamente. Empresas que funcionam aos finais de semana podem organizar escalas com revezamento, observando as regras legais e coletivas aplicáveis. Pela EC 141/2026, um dos dias de repouso é preferencialmente aos domingos.
A escala 5x2 exige contratar mais funcionários?
Depende da estrutura, da demanda por horário e da quantidade de colaboradores disponíveis. Uma simulação inicial ajuda a identificar necessidades de reorganização, mas não substitui uma análise detalhada por função e turno.
Como organizar as folgas dos colaboradores?
É necessário considerar jornada, demanda operacional, períodos de descanso e regras aplicáveis. A PontoVit ajuda a centralizar esse planejamento e a visualizar a distribuição das equipes.
Posso utilizar a PontoVit em diferentes unidades?
Sim. A plataforma permite organizar equipes, setores e escalas de diferentes empresas e unidades.
A calculadora mostra quantos funcionários preciso contratar?
Não. Ela apresenta uma estimativa operacional inicial. A quantidade efetivamente necessária depende de intervalos, funções, turnos, férias, ausências e regras coletivas.
A PontoVit funciona apenas com a escala 5x2?
Não. A plataforma permite planejar diferentes modelos de escalas e jornadas, incluindo revezamentos e turnos alternados.
Comece agora
A escala 5x2 está chegando. Sua empresa já sabe como vai se adaptar?
Não espere a mudança acontecer para começar a reorganizar suas equipes. Conheça uma solução criada para facilitar a gestão de escalas da sua operação.
Solicite uma demonstração personalizada.PontoVit — Gestão inteligente de escalas de trabalho.